Treinamento e Desenvolvimento

Treinamento e Desenvolvimento

Veja como funciona

O que é?

No ambiente empresarial globalizado, altamente concorrido, as modernas práticas de gestão e desenvolvimento profissional são fatores imperativos na busca da vantagem competitiva. As empresas começam a entender, forçadas pela competitividade, a complexidade dos cargos e funções requeridas em todos os níveis da organização. Observaram que a vantagem competitiva vem de uma força de trabalho treinada, capaz de pensar criticamente, tomar decisões, resolver problemas, trabalhar em equipe e principalmente criar relacionamentos com os clientes.

Capacidade de crescimento profissional

Sabemos que as organizações, cada vez mais, exigem que seus empregados, de todos os níveis, ampliem suas competências para atender às novas necessidades do mercado. O grande desafio está na capacidade das empresas em avaliar continuamente as competências de seus empregados, frente a essas novas necessidades empresariais, para poder oferecer oportunidades de treinamento e desenvolvimento, a tempo hábil.

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MELHORES PRÁTICAS

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