Solução completa de folha de pagamento – acabe com os controles paralelos!

Solução completa de folha de pagamento – acabe com os controles paralelos!

A rotina dos profissionais de RH tem passado por diversas mudanças positivas, apoiadas principalmente pelo uso maciço da tecnologia. Se antes os softwares obrigavam o setor a atuar apenas alocado na corporação, hoje existem soluções baseadas na nuvem e que podem ser até mesmo acessadas pelo celular, de onde você estiver.

Com tanta inovação, não faz sentido usar uma solução de folha de pagamento que atue de maneira isolada, sem integração com demais sistemas, ou não contar com uma tecnologia completa capaz de centralizar diversas tarefas ligadas à geração de informações precisas e consolidadas.

Destacamos alguns dos benefícios que um software completo pode trazer para a gestão de folha de pagamento da sua empresa.

Garante a conformidade

Com um sistema integrado, fica mais fácil manter o compliance da organização, seguindo as regras definidas pela CLT, por medidas provisórias e mudanças internas da corporação.

A precisão das informações de uma folha de pagamento é extremamente importante não só para preservar a relação entre empregado e empregador, mas também garantir o cuidado necessário na prestação de contas para o Governo Federal, através do eSocial.

Melhora a experiência do empregado

A jornada do empregado ao utilizar uma solução de folha de pagamento completa tem saltos de qualidade e otimização de tempo.

As solicitações são feitas de forma simplificada, com notificações automáticas enviadas aos gestores. A emissão e o envio de documentos ganham autonomia e evitam o “atendimento de balcão”. 

O tempo antes gasto com processos burocráticos agora ganha agilidade e pode ser direcionado para atividades voltadas ao negócio.

Rapidez na atualização

A atualização de sistemas é um ponto sensível para qualquer empresa. Afinal, lidamos constantemente com ferramentas digitais e novas tecnologias diariamente. Reservar um fim de semana apenas para fazer o upgrade de diversos programas (e depender da equipe de TI para isso), é improdutivo e caro. 

Com os diversos módulos de RH presentes em uma só solução, as atualizações são mais rápidas e feitas praticamente de forma automática pelo fornecedor.

Controle da jornada on-line

O controle do expediente dos empregados normalmente é feito através do ponto eletrônico. É comum que ajustes sejam necessários, afinal, é comum ter um empregado que chega atrasado, faz hora extra ou falta em algum dia, com justificativa para ser anexada.

A integração entre diversas interfaces faz com que os cálculos sejam automatizados, dispensando a necessidade de interação humana para descontos ou acréscimos na folha de pagamento. 

Com esses benefícios em mente, fica mais fácil identificar se uma solução de folha de pagamento é mesmo completa.

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