Gestão de Benefícios
- elegibilidade
- seguro de vida
- custos dos benefícios
- empréstimos
- regras de concessão
- interface com prestadores de serviço
- vale transporte, alimentação e refeição
- opção dos benefícios
- planos dos benefícios
Os benefícios oferecidos pelas empresas têm desempenhado papel importante na atração e retenção dos empregados. Sua administração, porém tem se tornado cada vez mais complexa dada a variedade de planos e regras exigidas para conciliar os interesses dos empregados e da empresa.
O Rhevolution – Gestão de Benefícios é uma ferramenta extremamente flexível com capacidade para tratamento de vários planos de saúde simultaneamente, planos de seguro, administração de empréstimos e outros benefícios concedidos pela empresa.
Abrangência Funcional X Profundidade
- Cobertura do RH de ponta a ponta | Abrangência
- Alto nível de resolução das funcionalidades | Profundidade
- Organizações complexas | Robustez
- Setup com as melhores práticas do mercado
Tecnologia líder | DNA do Rhevolution
- Concebido de forma completa e integrada | Software único e modular
- Baixo consumo de TI | Economia
- Eficiência e velocidade de processamento | Performance
- Permite usufruir dos avanços da infra de TI
- Alto padrão de segurança
Plasticidade e Flexibilidade
- Flexibilidade para atender às regras específicas de negócios em diferentes indústrias e suas filiais
- Rápida aderência aos modelos de negócio
- Todas as modalidades de delivery | LU | SaaS | BPO
- Autonomia total do usuário
Design
- Mobilidade
- Conectividade
- Disponibilidade
- Limpo | Atraente | “Saboroso”
Metodologia de implantação
- On time | On budget | Ontarget
- Equipe própria | Especialistas do fabricante | Qualidade
- PMI