Indicadores de Recursos Humanos

  • Regras de cálculo
  • Evolução de indicador
  • Gráficos
  • Comparação do indicadores entre unidades
  • Drill down
  • Períodos de apuração

A exigência de padrões cada vez mais elevados de desempenho empresarial tem levado as empresas ao estabelecimento de estratégias e metas que lhes permitam continuar competitivas, mantendo e ampliando seu marketshare.

Superar este desafio está invariavelmente relacionado à capacidade em definir, medir e acompanhar com eficiência os indicadores de negócio das empresas. Como resultados somente são obtidos através do envolvimento de pessoas, torna-se obrigatório o acompanhamento dos indicadores relacionados aos recursos humanos.  
O Rhevolution – Indicadores de RH é uma ferramenta simples e de elevada eficácia para ganhar produtividade, permitindo a definição, a apuração e o acompanhamento sistemático destes indicadores, tendo como base as informações contidas no próprio banco de dados do Rhevolution.





RHevolution



Abrangência Funcional X Profundidade

  • Cobertura do RH de ponta a ponta | Abrangência
  • Alto nível de resolução das funcionalidades | Profundidade
  • Organizações complexas | Robustez
  • Setup com as melhores práticas do mercado

Tecnologia líder | DNA do Rhevolution

  • Concebido de forma completa e integrada | Software único e modular
  • Baixo consumo de TI | Economia
  • Eficiência e velocidade de processamento | Performance
  • Permite usufruir dos avanços da infra de TI
  • Alto padrão de segurança

Plasticidade e Flexibilidade

  • Flexibilidade para atender às regras específicas de negócios em diferentes indústrias e suas filiais
  • Rápida aderência aos modelos de negócio
  • Todas as modalidades de delivery | LU | SaaS | BPO
  • Autonomia total do usuário

Design

  • Mobilidade
  • Conectividade
  • Disponibilidade
  • Limpo | Atraente | “Saboroso”

Metodologia de implantação

  • On time | On budget | Ontarget
  • Equipe própria | Especialistas do fabricante | Qualidade
  • PMI