Fórum Harvard de Cultura Organizacional
A Harvard Business Review Brasil realizará nesta terça-feira o Fórum de Cultura Organizacional, com o objetivo de reunir líderes de RH para discutir como culturas corporativas, em alinhamento com a estratégia da organização, podem trazer melhores resultados.
A agenda do evento foi desenhada para discutir e apresentar tendências, caminhos e soluções práticas com a finalidade de apresentar às organizações representadas no evento por seus líderes, os caminhos para inovação e conceitos de cultura que fortaleçam suas estruturas.
Diversos estudos de caso e experiências práticas serão compartilhados com os participantes do fórum que poderão revisar ou estabelecer suas estratégias para o desenvolvimento de um projeto de cultura empresarial. A programação tem como Keynote Speaker, Olivia O´Neill, professora PHD na George Manson University, que trará uma novidade para as organizações: a importância da tendência da Cultura Emocional e os retornos positivos tanto para os líderes como para seus subordinados.
A Techware, sempre apoiando ações inovadoras para as organizações, marca presença como uma das principais patrocinadoras do evento. Além de apoiadora, disponibilizou uma promoção exclusiva nas sacolas dos congressistas.
O Fórum é promovido pela Harvard Business Review Brasil, que tem como principal objetivo a reflexão inteligente sobre as melhores práticas na gestão de negócios. Suas publicações incluem revista, livros, conteúdos digitais e ferramentas de publicação em seu site.
Fórum Harvard 2016
Quando: dias 21 de junho, das 9 às 18 horas
Local: Centro Britânico – Pinheiros
Rua Ferreira de Araújo, 741 – Pinheiros, São Paulo
Relacionados
Aprendizados no home office durante a pandemia
A quarentena pegou todos de surpresa e o home office tornou-se a realidade de milhões de trabalhadores brasileiros repentinamente. Junto com a quarentena, o medo e a incerteza causada pela crise de saúde e financeira que pairava o país mexeu...
Leia mais
Techware e as soluções em cloud no home office
Dentro das grandes corporações, os ambientes de TI têm se tornado cada vez mais avançados e complexos para atender as necessidades que os negócios requerem. Inteligência artificial, robotização, biometria, reconhecimento facial, aplicativos para smartphones, proteção a ciberataques, IOT e muitas...
Leia mais
OKR: a metodologia que otimiza o desempenho das empresas
O planejamento de ações e as definições de metas sempre foram uma dificuldade para muitas empresas. A gestão tradicional funcionou por anos em grandes indústrias, mas também mostrou-se arriscada ao longo do tempo. Com isso, a busca por descomplicar essas...
Leia mais
Preservando a saúde dos colaboradores
O novo agente do coronavírus (COVID-19) foi descoberto no final de 2019 na China e tem se espalhado de forma bem rápida entre os países. Desde então, o vírus já fez 18.259* mortes segundo um balanço da AFP baseado em...
Leia mais
5 vantagens para implantar o cruzamento de dados do RH na nuvem para a sua empresa
Imagina um holerite online em que seus colaboradores podem acessar de qualquer lugar? Ou até mesmo um relatório que pode ser visto por outras unidades da empresa ? O avanço da tecnologia já é algo notável e até esperado. Mas...
Leia mais
5 formas de promover inclusão na sua empresa
Felizmente, diversidade e inclusão são cada vez mais discutidas no universo corporativo. Percebe-se que as empresas estão mais atentas sobre a importância de respeitar diferenças e também interessadas nas vantagens estratégicas dos times diversos, como ganhos em criatividade, inovação e...
Leia mais