Conheça as regras da simplicidade de uso.
Apesar do dicionário definir simplicidade como “peculiaridade do que não é complexo”, com o passar do tempo, muitas personalidades importantes como Leonardo Da Vinci, George Bernard Shaw e Frederic Chopin, diziam entre outras citações, que a simplicidade é o último grau de sofisticação, difícil de se alcançar e tão trabalhosa que quando alcançada é definida como a conquista final. Ou seja, requer de toda equipe muito esforço e trabalho contínuo, para que a empresa ofereça o melhor, levando simplicidade de maneira absoluta.
Definimos então que a simplicidade e a complexidade necessitam uma da outra, nada se torna simples sem antes ter sido complexo, sendo o simples, consequência da experiência e conhecimento conquistados como o tempo.
Segundo as Leis da Simplicidade criada por John Maeda, existem diversas maneiras de tornar algo simples e usual, dentre as mais importantes estão:
Redução: Trata-se exatamente da questão de extrair o óbvio daquilo que é relevante;
Organização: Expor o essencial de maneira clara e objetiva, facilitando o uso do usuário e diferenciando dos outros produtos;
Tempo: O tempo é crucial, agilizar a utilização, tornando o processo mais rápido é a chave na simplicidade de uso;
Contexto: Por último citamos o contexto, pois é necessário sim reduzir, mas algumas coisas não podem ser esquecidas. Neste momento existe maior dificuldade em tornar algo simples sem perder as principais funcionalidades e as características de um produto ou do que se deseja simplificar.
Produtos com a usabilidade simplificada são também práticos e consequentemente mais velozes. Para unir praticidade e qualidade é necessária experiência, a fim de tornar simples um produto teoricamente robusto e aparentemente complexo. E isso requer conhecimento empírico do fornecedor.
Acreditamos que as aplicações devem ser intuitivas o suficiente para que os usuários requeiram níveis mínimos de treinamento, e que as aplicações possam ser acessíveis do dispositivo de preferência do usuário. Seja ele um desktop, notebook, tablet ou smartphone.
Relacionados


25 anos de Techware no CONARH
CONARH 2016: Alinhada ao tema “Gestão que inspira pessoas que conquistam”, Techware apresenta seu portfólio de produtos e celebra 25 anos de mercado no maior evento de gestão de pessoas da América Latina. Durante o CONARH 2016 - Congresso Nacional...
Leia mais

ESG e RH: uma pauta promissora
As pautas ESG (Environmental, Social and Governance – Meio Ambiente, Social e Governança) ganharam bastante notoriedade nos últimos tempos, o que tem impulsionado cada vez mais empresas a incluírem em sua cultura corporativa uma postura sustentável e justa, que contribua...
Leia mais

Human Experience Management: melhore a jornada do funcionário com as nossas soluções
Embora a tecnologia esteja cada vez mais presente nas empresas, e muitas pessoas estejam receosas com a possibilidade de perder o emprego ao serem substituídas por sistemas dotados de inteligência artificial, a verdade é que os empregados nunca tiveram tanta...
Leia mais

Conheça a cultura que define a Techware
Sabe aquele jeito que sabemos que temos? Aquilo que sabemos que somos, baseados em nossos valores, comportamentos e propósito, mas acabamos não parando para intitular ou sequer compreender de fato? Aqui na Techware, reservamos um parágrafo de nossos 25 anos...
Leia mais

Conheça as medidas provisórias criadas para lidar com a pandemia
Desde o início da pandemia, houve mais de 25 medidas provisórias para combater os conflitos e desafios causados pelo novo coronavírus. Entre elas, estão as medidas provisórias criadas para auxiliar trabalhadores e empresários na luta contra o desemprego. Na Medida...
Leia mais

A legislação sobre pessoas deficientes no mercado de trabalho
Empresas de médio e grande porte possuem algumas leis que regulamentam cotas para contratação de funcionários. Uma delas é a Lei nº 8.213, de 1991, que estabelece cotas para a contratação de portadores de deficiência física e o decreto nº...
Leia mais