Techware atualiza ferramentas com novos layouts do eSocial.
A versão 2.2.01 já está disponível no site eSocial.
Apesar de parecer um assunto conhecido pelo departamento de RH e já estar presente na rotina dos empregadores domésticos desde 2015, o eSocial ainda tem sido conduzido por grande parte das empresas como um projeto adiável.
2017 chegou e com ele a certeza de que o eSocial para as empresas é agora! Prova disto é a versão 2.2.01 de layouts, liberada em 22 de março de 2017 pelo Diário Oficial e considerada madura pela equipe responsável pela implantação do eSocial na Techware, que participa ativamente do grupo piloto do eSocial – “As empresas precisam compreender a importância do projeto eSocial e que os adiamentos foram realizados para o seu amadurecimento. Agora com a consolidação dos layouts e início da etapa de testes a tendência é de que não aconteçam mais adiamentos. Com o novo layout, o eSocial está praticamente pronto, preparem-se para os testes.” – Afirma Cinthia Moraes – TechDesigner e Gerente de Implantação do eSocial na Techware.
Confira abaixo a previsão dos próximos passos do eSocial:
Próxima etapa de testes com as empresas piloto: Início na última semana de março e se estenderá até o final de Junho/2017.
Liberação do ambiente de testes para demais empresas: A partir de Julho/ 2017
Datas oficiais de início da vigência do eSocial: 01/01/2018 para os empregadores e contribuintes com faturamento, no ano de 2016, acima de R$ 78.000,00. As informações de saúde e Segurança do trabalho (SST) para essas empresas, serão obrigatórias após 6 meses.
01/07/2018 para os demais empregadores e contribuintes. As informações de Saúde e Segurança do Trabalhador (SST) para essas empresas, serão obrigatórias após 6 meses.
Vale lembrar alguns pontos importantes a serem considerados durante a implantação do eSocial:
- Estruturação da equipe de projeto – estruturar a equipe de implantação, envolvendo profissionais das áreas de Recursos Humanos e Folha de Pagamento, Tecnologia da Informação, Medicina e Segurança do Trabalho.
- Atualização da ferramenta / software de RH – O fornecedor deverá fornecer as atualizações devidas para atendimento ao eSocial.
- Capacitação – deverá haver a capacitação dos profissionais envolvidos, com foco no estudo dos layouts e revisão das rotinas de trabalho, para adequação à nova realidade.
- Censo dos dados – Considerada uma das etapas mais importantes do projeto, onde as empresas deverão realizar o censo dos dados cadastrais de seus funcionários, considerando os dados exigidos nos layouts do eSocial.
A Techware está empenhada em atender ao eSocial. Através do serviço de Central de Implantação, os mais de 130 clientes recebem as atualizações na ferramenta de acordo com as versões dos layouts divulgados pelo governo e também recebem o apoio durante o projeto de implantação do eSocial para uma melhor gestão de rh. E as informações não param de chegar!
Relacionados
Techare no top 5 do RH no Top of Mind 2017.
A Techware já está entre as 5 melhores e concorre ao Top of Mind de RH 2017. Vote e coloque-a no topo! Mais uma vez a Techware, empresa de software para folha de pagamento e Recursos Humanos está entre as...
Leia maisTechare fica no Top 5 de RH e concorre ao Top of Mind 2010.
A Techware mais uma vez conquista o título de “Top5”, o que significa ser uma das cinco empresas mais lembradas em sua categoria, Tecnologia para Gestão de RH. Tal classificação faz parte da primeira fase do Top of Mind –...
Leia maisConsultoria Dirigida Techware
Chegou a hora de trocar de software de Folha e RH? Os especialistas Techware podem ajudar você e sua equipe em uma conversa exclusiva e sem custo! Sabemos que a elaboração de um projeto para troca de software de Folha...
Leia maisEntenda as simplificações do eSocial
No dia 4 de maio, o governo federal anunciou novidades referentes ao novo eSocial Simplificado. Sendo a principal mudança a implantação da versão S-1.0 do sistema, que aconteceria dia 17 deste mês. Apesar de toda a expectativa em torno do...
Leia maisLGPD e COVID-19
Publicada em 2018, a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais) veio para regulamentar a proteção de dados pessoais e privacidade no Brasil. A LGPD é de suma importância em diversos setores, público ou privado. Prova disso é que...
Leia maisTechware: a melhor empresa de RH em Gestão Integrada
Em uma noite repleta de premiações, atrações e a presença de grandes empresas do ramo de RH no Brasil, a Techware iniciou o ano de 2015 conquistando mais um prêmio. Além de ter figurado como DESTAQUE na CATEGORIA TECNOLOGIA...
Leia mais