Por que empresas de médio porte devem investir em soluções de ponta em Folha de Pagamento e Gestão de RH
A inovação dentro das empresas influencia todas as áreas, e os Departamentos Pessoal e de Gestão RH também se beneficiam de novas tecnologias e possibilidades para agilizar processos e atividades diárias, focando na construção do futuro dos negócios.
As ferramentas e soluções de ponta ajudam estes dois departamentos a lidarem com tarefas de gestão do capital humano, incluindo a Folha de Pagamento. Em um país como o Brasil, onde as leis trabalhistas são rígidas e passam por constantes reformas, softwares que facilitam a gestão de pessoas são um grande diferencial competitivo.
Antes da transformação tecnológica se tornar parte do cotidiano das empresas, não era fácil encontrar soluções “top de mercado” e que fossem acessíveis – principalmente, quando falamos de organizações de médio porte.
Hoje isso é possível sobretudo pela modalidade Cloud e pelas novas ferramentas e metodologias de implantação. Entre as possibilidades do mercado, versões adaptadas de softwares empresariais de marcas consagradas trouxeram para empresas de porte pequeno e médio soluções de ponta. Ao apostar em clientes menores, as empresas de software favoreceram o surgimento de ofertas mais atrativas.
Isso garante que mais empresas atinjam um novo patamar dentro de seus setores de atuação, com acesso a informações que resultam em tomadas assertivas de decisões graças à agilidade, inovação e processos mais controlados, que são possibilitados por um software de ponta.
Os softwares essenciais para uma empresa em crescimento
A maioria das empresas possui métodos e processos próprios de trabalho, o que deve ser incentivado sempre, mas tanto o trabalho remoto como o presencial exigem softwares adequados para as especificidades de cada contexto.
Independente do tamanho da organização, existem áreas em comum que se beneficiam – e muito – com softwares específicos para suas necessidades. São elas:
Setores de uma empresa beneficiados com softwares específicos para suas atividades:
– Gestão de RH; – Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM); – Setor Financeiro; – Marketing; – Gestão de Projetos; – Planejamento de Recursos Empresariais (ERP); – Armazenamento na nuvem. |
Gestão de RH – Recursos Humanos
Mais do que uma simples ferramenta de processamento de Folha e gestão de RH, software desta natureza provocam uma verdadeira revolução na performance da empresa como um todo. Quando implantado de maneira adequada, pode trazer diversos benefícios em termos de redução de custos, aumento na produtividade e na assertividade de processamento, e geração de dados confiáveis com a segurança necessária dentro do previsto pela LGPD, além de ser essencial para a competitividade das empresas.
Gestão de Relacionamento com o Cliente (CRM)
Um software de CRM é essencial para empresas em crescimento, porque ilustra através de relatórios, gráficos e diagramas os resultados de vendas e os pontos a serem melhorados no relacionamento com o cliente.
Setor financeiro
Manter as contas em dia é fundamental para o crescimento de uma empresa. O controle financeiro, as transações bancárias diárias, a categorização de despesas e tantos outros aspectos financeiros que precisam ser monitorados com atenção são atividades diárias que dependem de uma boa plataforma para que o único caminho da empresa seja o do progresso.
Marketing
Nem todas as empresas têm um núcleo de marketing. A grande maioria terceiriza esse serviço com times capacitados para as tarefas de publicidade. Mas a presença de um profissional de marketing – ou com alguma formação – só traz benefícios para uma empresa, independente da sua dimensão.
Existem diversas plataformas de gerenciamento de redes sociais, além de outras que facilitam a criação de conteúdos para blogs, vídeos e outros pontos de contato com o seu cliente. Ferramentas de marketing são uma forma interessante de colaborar e acompanhar o trabalho dos profissionais da área que atendem sua empresa.
Gestão de Projetos
A gestão de tarefas é obrigatória para trabalhos em equipe. Com a ferramenta certa, é possível delegar tarefas, analisar a produtividade, automatizar o fluxo de trabalho, manter os colaboradores sempre ativos e entregar as demandas dentro do prazo.
Planejamento de Recursos Empresariais (ERP)
Bastante frequente em muitas empresas, os softwares de Planejamento de Recursos Empresariais (ERP) centralizam as informações do negócio, otimizam processos, reduzem os custos e refletem em melhores tomadas de decisões.
Armazenamento na nuvem
O armazenamento e compartilhamento em nuvem já estão disponíveis há um bom tempo, mas sem dúvida o contexto pandêmico e os modos de trabalho híbridos e remotos aceleraram a adesão destas ferramentas, muito mais práticas e seguras que outras opções.
A transformação tecnológica dos negócios pressupõe, imprescindivelmente, o uso de ferramentas e soluções de gestão que promovam otimização de tempo, acesso a informações, agilidade, melhora na comunicação, e mais confiança entre gestores, equipes e empresas.
Setores como o Departamento Pessoal e o RH lidam com a rigidez de legislações e análise de dados críticos que envolvem a gestão dos colaboradores, por isso, o software escolhido precisa ser assertivo e eficiente, sem deixar espaço para equívocos – uma plataforma de gestão de RH como a Techware, que otimiza processos não apenas para o RH, mas para diversas áreas da empresa.
Techware – a plataforma de gestão de RH que otimiza processos além da sua área de atuação
Agora que listamos os essenciais softwares para empresas em crescimento, vamos falar sobre os recursos que a Techware oferece para a sua empresa..
O Rhevolution é uma ferramenta de negócios da Techware desenvolvida com a tecnologia Oracle e que funciona totalmente online. O Rhevolution permite o acesso às informações de recursos humanos de qualquer lugar, de forma simples, rápida e segura. O sistema de RH Rhevolution pode ser implantado de forma independente ou integrado aos principais softwares de ERP, compondo soluções inovadoras na gestão de RH.
A Suíte Rhevolution possui 26 módulos que atendem todas as necessidades legais e de gestão de pessoas, como os Módulos de Folha de Pagamento e módulos de RH. O software é único e modular, ou seja, é todo integrado, mas pode ser vendido de forma separada de acordo com a necessidade da empresa.
O modelo Cloud Techware, permite o acesso ao Rhevolution e recursos de infraestrutura de TI mediante uma assinatura. Os produtos Rhevolution ofertados nesta modalidade estão sempre na última versão, permitindo à empresa auferir todos os benefícios de um sistema atual e totalmente integrado.
Se você se interessou nos diferenciais que a Techware oferece para sua empresa, entre em contato com a gente para adquirir nossos produtos.
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