Saiba como escolher os melhores sistemas de gestão de capital humano para sua empresa
Dentro de uma empresa, os setores de RH e departamento pessoal tiveram suas atividades ressignificadas conforme o mundo corporativo evoluiu. Nos dias de hoje, o papel destes profissionais é essencial para conduzir as empresas por meio de estratégias de transformação digital e reforçar os valores da cultura organizacional junto aos colaboradores. Por isso, empresas que buscam se manter atuais em um mercado cada vez mais disputado precisam de um sistema de RH e folha de pagamento que beneficie outros setores da corporação, especialmente o administrativo.
O mercado oferece uma série de opções de software para RH, mas poucos são completos o bastante para atender com eficiência 100% das necessidades do DP e RH, e trazer vantagens competitivas às empresas.
Vamos entender um pouquinho mais sobre como escolher o melhor sistema para atender as necessidades da sua empresa e quais os processos básicos que essa seleção envolve?
RFP: o documento necessário para escolher um novo sistema de RH
Para a escolha de um sistema novo, grandes empresas utilizam a RFP (Request for Proposal), documento formal com os requisitos necessários para uma nova solução que estabelece os parâmetros pelos quais os fornecedores serão avaliados com transparência, por uma comparação completa e abrangente entre os softwares.
A empresa contratante costuma convidar os fornecedores selecionados para o processo de concorrência, e são apresentadas as necessidades da contratação, detalhamento da RFP, prazos e outros aspectos relacionados para que todos os participantes estejam a par dos requisitos de avaliação que suas propostas e soluções serão submetidas.
A RFP ajuda a esclarecer as dificuldades que a empresa pretende resolver com a contratação, assim, o próprio fornecedor saberá até que ponto conseguirá atender às demandas da empresa. A RFP é geralmente montada em planilhas, compartilhada com os participantes da concorrência e pode conter os campos principais: categorias, subcategorias, requisitos, relevância, critérios (fornecedores) e observações (fornecedores).
A importância de criar um projeto interno a partir de um sistema de RH
Com a necessidade crescente de descentralização de atividades nas organizações e nas mudanças frequentes de regras entre empresas e empregados, um sistema de RH como o Rhevolution é desenvolvido com recursos que trazem flexibilidade limitada para tratamento de regras de remuneração e demais necessidades das equipes.
De forma totalmente integrada, no sistema de Folha de Pagamento são realizadas todas as atividades de DP e RH. Como, por exemplo, os cálculos para pagamento, recolhimento de impostos de responsabilidade do empregado e da empresa, realização de interface bancária, provisão e geração de arquivos para contabilização, além das atividades de gestão e estratégicas do departamento de Recursos Humanos.
Rhevolution: o software para o seu Departamento Pessoal e RH
O Rhevolution da Techware é a solução completa para empresas de diversas dimensões e segmentos. Se você entende a importância de criar um projeto interno, escolha este sistema de gestão de pessoas e de folha de pagamento com mais de 22 módulos de integração.
O Rhevolution foi desenvolvido para aumentar o desempenho da gestão de RH e do Departamento Pessoal. Seu sistema de Folha é uma importante ferramenta no gerenciamento dos processos de pagamento dos colaboradores e na relação da empresa com bancos, fornecedores de serviços, Receita Federal, Ministério do Trabalho e INSS. Além disso, o Rhevolution pode ser implantado de forma independente ou integrado aos maiores ERP’s do mercado, compondo soluções inovadoras na gestão da sua empresa.
Quer saber mais sobre o Rhevolution? Fale conosco!
Relacionados


Techware presenteia clientes Rhevolution com iPhones
Poder acessar e gerenciar o RH de uma empresa remotamente, através de aparelhos celulares e dispositivos móveis com acesso a internet já é uma realidade para os clientes da Techware. E para facilitar ainda mais a vida dos executivos de...
Leia mais

Techware: 25 anos de fundação da empresa
A fundação de uma empresa é sempre um momento marcante na vida de seus fundadores. Envolve muitos riscos, mas também muitos sonhos. Não tínhamos, ao fundar a Techware, uma visão clara sobre como os negócios seriam hoje e nem exatamente...
Leia mais

Techware: tecnologia, design e pessoas
Alguns o veem como a imagem ideal para vastidão. Ou para receio. Para outros, é a expressão da paz. Lazer e descontração. Fonte de vida. Onde se busca a renda. Pode ser calmo ou turbulento. Mas é sempre o mesmo...
Leia mais

Rhevolution Cloud: solução em folha de pagamento
A rotina dos profissionais de RH tem passado por diversas mudanças positivas, apoiadas principalmente pelo uso maciço da tecnologia. Se antes os softwares obrigavam o setor a atuar apenas alocado na corporação, hoje existem soluções baseadas na nuvem e que...
Leia mais

GDPR, proteção de dados e RH
Depois de um período de 2 anos de transição, o GDPR - General Data Protection Regulation (Regulamento Geral de Proteção de Dados) está em vigor desde 25 de maio de 2018. Provavelmente, você já leu a respeito, mas refrescando a...
Leia mais

Como identificar um bom software de Folha de Pagamento
Você pode contar com o sistema de Folha de Pagamento da sua empresa? Ter uma solução eficiente é requisito básico para que o RH e Departamento Pessoal consiga cumprir com as obrigações, realizando o pagamento de salário nas datas corretas....
Leia mais