Qual o Sistema de Folha Pagamento ideal para a sua estratégia de gestão de pessoas?
O papel desempenhado pela Folha de Pagamento junto aos setores de Departamento Pessoal e Recursos Humanos de uma empresa é essencial. A folha pode possibilitar tanto um avanço estratégico quanto ocasionar um atraso gerencial – e isso reflete a forma que cada empreendimento é organizado.
Os modelos mais tradicionais de organizações empresariais dificultaram, por bastante tempo, a adesão de inovações tecnológicas nas equipes. Soluções tecnológicas eram, muitas vezes, associadas apenas a empresas do segmento de Tecnologia. Esse contexto foi parte de um processo natural, onde o desconhecido traz insegurança.
A verdade é que a tecnologia é mais acessível do que parece. Empresas de tech já oferecem soluções e softwares no setor de RH para pequenas, médias e grandes empresas. Do fluxo de trabalho à otimização de processos, passando pelo sistema de Folha de Pagamento, as novas ferramentas são intuitivas, rodam em diversos dispositivos e fazem da acessibilidade uma realidade para quem faz parte da empresa, e não um conceito vago, mas que não se aplica na prática.
A importância do sistema de folha pagamento para as empresas
Trocar a solução de Folha de Pagamento ou iniciar um projeto de implantação pode trazer incontáveis benefícios para sua empresa. Em uma pesquisa realizada no final de 2021, a Techware consultou executivos das áreas de RH, DP, Financeiro e TI, sobre os benefícios fundamentais dessa solução.
Confira as opções mais selecionadas:
Perceba que os benefícios de um sistema de Folha efetivo não se limitam apenas às áreas de RH e DP. Por exemplo, é possível reduzir custos e aumentar a produtividade de modo geral, além de contar com maior assertividade e segurança nos processos cruciais em relação ao capital humano. Outro ponto fundamental é a extração e análise de dados e relatórios, que auxiliam na tomada de decisões de negócios.
Se você se identifica com alguns desses motivos para a troca da sua solução de folha, mas não sabe por onde começar, então confira esse material com valiosas dicas e orientações, num modelo passo-a-passo, para servir de suporte na busca por novas tecnologias para Folha de Pagamento e RH.
Rhevolution: os benefícios de um software de Folha de Pagamento e RH
Há mais de 30 anos, a Techware oferece um sistema completo de Folha de Pagamento e RH, assim como os melhores serviços de BPO de Folha de Pagamento para terceirização de processos administrativos, trazendo inovação às ferramentas de gestão de capital humano.
Se a sua empresa busca mais desempenho na gestão de Recursos Humanos e do Departamento Pessoal, o Rhevolution é a escolha certa. Você pode adquirir o Rhevolution de forma independente, ou integrá-lo aos maiores ERP’s do mercado, resultando em soluções inovadoras para gerir sua empresa. O Rhevolution da Techware é a solução completa para empresas de diversos portes e segmentos de atuação.
Quem entende a importância de criar um projeto interno escolhe este sistema de gestão de pessoas e de folha de pagamento com mais de 22 módulos de integração.
Para saber mais sobre o melhor dos sistemas de folha de pagamento, confira aqui.
Relacionados


Techware entre os 10 melhores fornecedores de RH
Eleita uma das 10 melhores fornecedoras de RH do Brasil, a empresa ainda conquistou mais uma vez o título de melhor avaliada em gestão integrada. Na última terça-feira, a Techware participou por mais um ano do evento que reúne e...
Leia mais

Techware no HSM Expo 2021
A Techware estará presente em mais uma edição do HSM Expo, que acontecerá de 06 a 08 de dezembro, na cidade de São Paulo, no pavilhão do Transamérica Expo Center. Este ano, o evento traz o tema orientado por três...
Leia mais

Conheça as regras da simplicidade de uso.
Apesar do dicionário definir simplicidade como "peculiaridade do que não é complexo", com o passar do tempo, muitas personalidades importantes como Leonardo Da Vinci, George Bernard Shaw e Frederic Chopin, diziam entre outras citações, que a simplicidade é o último...
Leia mais

Integração entre DP e RH
Antes de tudo, vale a ressalva de que DP e RH são áreas diferentes. Há algumas décadas, existia só o Departamento Pessoal, que era focado nas melhorias relacionadas às questões trabalhistas. Então, com a evolução dos mercados, mudanças comportamentais e...
Leia mais

Como o People Analytics eleva a atuação do RH
O interesse pelo capital humano é a essência do RH. Inclusive, a transição para o uso mais recorrente do termo Gestão de Pessoas sinaliza o valor da humanidade para o segmento. Felizmente este valor está sendo cada vez mais compartilhado...
Leia mais

Tecnologia, marketing, gestão e inovação
A tecnologia é um elemento inevitável atualmente. Desde as tarefas mais simples do dia a dia, como programar um lembrete no celular, até carros completamente automáticos que dispensam a necessidade de um motorista, não se pode negar que ela surgiu...
Leia mais