Resultado da maturidade de 30 anos de mercado de software para Folha e RH, somada à jovialidade que nos leva a simplificar e inovar processos e ferramentas de gestão de pessoas, oferecemos os melhores serviços de BPO de folha de pagamento para terceirização dos processos administrativos.

O Business Process Outsourcing – BPO, tem se mostrado uma solução eficaz para diversas empresas de grande, médio e pequeno porte, por contribuir diretamente para o direcionamento do foco para o negócio “core-business”, alavancando resultados eficientes na terceirização de atividades não estratégicas

Quando o prestador dos serviços de BPO é também o produtor do software, a experiência e os ganhos de performance são incomparáveis.

Com a Techware é assim!

Um BPO de excelência não pode ser uma barreira à agilidade e à liberdade empresarial de se adotar modelos de negócio e estratégias de gestão de pessoas que trazem ganhos competitivos.

Só com o BPO Techware sua empresa tem:

• Maiores janelas para que processos sejam realizados
• Maior acesso à informações, indicadores e relatórios
• Mais facilidade nas solicitações e requisições de serviços
• Processos menos “engessados” pelo software

Outro fator que contribui para adoção do modelo de terceirização de folha de pagamento da Techware é a complexidade da legislação trabalhista brasileira. A intensidade das mudanças, exige um acompanhamento diário e periódico de análise dos impactos legislativos sobre os produtos e serviços e como muitas empresas ainda não estão preparadas para atender as exigências, optar pela modalidade tem se tornado uma escolha assertiva, com menos riscos.

Com esta estratégia as empresas podem concentrar em seus desafios de negócios e deixar que uma empresa especializada opere tais processos trazendo como resultado menores custos e maior eficiência.

Para nossos clientes, os benefícios freqüentes nos processos de outsourcing são:

• Foco exclusivamente dedicado para o core-business;
• Liberação da equipe para foco nas atividades estratégicas;
• Controle e redução de custos operacionais;
• Processos executados no prazo com qualidade e agilidade;
• Investimento zero com infraestrutura;
• Uso de tecnologia de ponta e devidamente atualizada, atendendo as mudanças constantes da legislação trabalhista;
• Segurança e confidencialidade nas informações;
• Melhoria contínua dos processos, visando as melhores práticas do mercado;
• Redução de custos para atrair, reter e treinar a equipe.