Avaliação e desempenho no RH
Os processos de avaliação e desempenho são essenciais para as organizações que buscam o desenvolvimento de suas pessoas e assim de seus negócios. Além de uma troca positiva, as avaliações de desempenho estabelecem uma relação de confiança mútua entre colaboradores, gestores e empresa.
Estude as boas práticas sobre como dar feedbacks
Críticas podem ser difíceis de serem ditas diretamente, mas, quando construtivas, são fundamentais para a evolução de um profissional. Por isso, ajustar a postura de um colaborador é uma tarefa que exige delicadeza, e que não pode ser ignorada. O avaliador deve se pôr no lugar do colaborador avaliado, utilizando palavras e expressões adequadas.
Compartilhe suas experiências para criar um vínculo com o colaborador
Utilizar exemplos da própria experiência é uma forma de criar empatia. E críticas construtivas sempre são sucedidas por sugestões de como aprimorar o ponto em específico. Apontar individualmente formas de melhoria para o colaborador e o elogio em público criam confiança entre o gestor e o integrante da equipe. Assim, a pessoa saberá que as críticas são, de fato, construtivas e a ajudarão em sua trajetória profissional.
Ferramentas e softwares RH
Muitos colaboradores competentes podem acabar desmotivados no seu trabalho ou decidindo buscar outra oportunidade quando se encontram em uma empresa que não leva a sério o exercício frequente de feedbacks formais ou informais. Por outro lado, a relação entre gestores, equipes e empresas pode e deve ser fortalecida por meio daa adoção de processos de avaliação de desempenho de forma séria e frequente. Já há algum tempo, a gestão destes processos foi facilitada com a utilização de software e ferramentas de gestão de recursos humanos, como o Rhevolution da Techware.
O Rhevolution da Techware é um sistema que permite o acesso às informações e à gestão remota das atividades das áreas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos com segurança e agilidade, de qualquer lugar e em qualquer device.
Se você quer um aliado nas avaliações de desempenho da sua empresa, entre em contato com a Techware para adquirir o Rhevolution e usufruir dos diferenciais da plataforma para gestores de RH.
Relacionados
Conheça a metodologia de implantação da Techware.
Afinal, o que é metodologia? Vem da palavra MÉTODO, que é o processo para atingir um determinado fim. No nosso caso, atingir o objetivo de implantar um software de RH. Podemos definir então que a metodologia de implantação é o...
Leia maisGestão humanizada: equipe mais motivada, empresa com mais resultado
Gerenciar pessoas é um dos maiores desafios encontrados dentro de uma empresa. Afinal, compreender as necessidades pessoais dos empregados, ter uma equipe motivada e, ao mesmo tempo, ágil, garantir eficiência em meio a tantos processos e atividades, e ainda buscar...
Leia maisLow Touch Economy: solução no distanciamento
O surgimento da COVID-19 e a necessidade de isolamento físico provocou uma mudança abrupta na rotina das pessoas. Podemos afirmar que o coronavírus foi o marco para uma nova era, marcada por mudanças sociais e econômicas, com forte presença da...
Leia maisTrabalho remoto e o alinhamento com a cultura empresarial
O trabalho remoto trouxe novas oportunidades, mas também desafios. Se antes ele era encarado como uma tendência para o futuro, a pandemia da COVID-19 acelerou essa transição e transformou o home office em uma prática necessária. A questão é que...
Leia maisAutoconfiança e linguagem corporal
A busca pela postura da vitória é uma iniciativa pessoal que impacta significativamente a vida profissional e todas as pessoas ao seu redor. É curioso ouvir que a transformação da mente parte de uma simples mudança de comportamento e que...
Leia maisA saúde do colaborador como parte da estratégia das empresas que querem resultados
Por muito tempo, saúde e bem-estar no mundo corporativo estava associado às condições físicas do colaborador. Com os crescentes debates e cada vez mais conhecimento disponível acerca do assunto, as empresas passaram a olhar com mais atenção para a saúde...
Leia mais