Dia das Crianças na Techware valoriza cultura, família e sustentabilidade
As comemorações de Dia das Crianças da Techware, bem como todas ações de endomarketing e RH, são centradas em experiências. Mais do que celebrar com presentes e brinquedos, a empresa busca aproveitar a oportunidade para promover momentos especiais para os TechDesigners na companhia dos filhos e também oferecer experiências marcantes alinhadas ao seu jeito de ser, as ações são pensadas levando em consideração as necessidades e os anseios dos pais e também dos pequenos, reforçando o carinho da Techware e a real atenção às pessoas. Junto a isso, há também o cuidado de fortalecer os valores da marca por meio de iniciativas imersas nos pilares da cultura corporativa. Na intersecção de tudo isso, um fator se destaca: relações.
Em 2019, a Techware comemorou o Dia das Crianças com uma vivência atrelada à sustentabilidade com o conceito “Atitudes éticas transformam o mundo”, que ocorreu no dia 07 de outubro. O evento aconteceu no Espaço do Bosque, dentro do Complexo Empresarial onde a empresa está localizada, possibilitando às crianças uma manhã de contato com a natureza, oficinas sustentáveis de jardinagem, construção de brinquedos de sucata, brincadeiras, e um delicioso piquenique sentados na grama. Ao final da ação, as crianças subiram ao escritório para conhecer a mesa de trabalho dos pais e assistir um vídeo sobre sustentabilidade, onde os próprios pais atuaram, mostrando a relação do que eles aprenderam com o que os TechDesigners praticam no escritório diariamente. “Foi muito gratificante ver os olhinhos das crianças brilharem durante toda a ação, em especial ao ver os pais na TV praticando sustentabilidade. Ações como essa promovem a satisfação e o engajamento dos colaboradores e estão totalmente alinhadas à nossa cultura e pilares estratégicos.” – Aline Galeano – Gerente Marketing, Comunicação e Cultura Corporativa.
O propósito da ação é também valorizar a força do envolvimento em diversos aspectos:
- Estreitar laços entre pais e filhos.
- Apresentar o ambiente profissional para as crianças.
- Aproximar a tríade empresa, colaborador e família.
- Aplicar premissas de employee experience.
Integrar equipes e engajar colaboradores são assuntos bastante comuns no RH. Tanto que muitas estratégias, políticas e práticas são criadas e implementadas com foco na construção de uma atmosfera humanizada e acolhedora. A Techware acredita que expandir a visão sobre as experiências dos colaboradores para além das paredes do escritório é um exercício cada vez mais necessário. As pessoas não podem ser reduzidas ao papel que desempenham como profissionais. As empresas precisam compreender a relevância da história de cada indivíduo.
Sustentando relações
A vivência do Dia das Crianças 2019 abordou a sustentabilidade no sentido mais conhecido do termo: responsabilidade socioambiental. Entretanto, a ideia de sustentável pode ser ampliada. Receber os filhos dos TechDesigners na Techware é um movimento que fortalece a integração familiar, ensina crianças sobre o trabalho, minimiza culpa pelas distâncias do dia a dia e corrobora com ares mais amáveis. Com isso, a experiência dá sustentação às relações.
No sentido literal, sustentável é algo com condições de ser mantido por mais tempo e de ser melhor aproveitado. Além disso, há também a questão de uso consciente e de responsabilidade sobre os impactos. Transportando isso para a vivência do Dia das Crianças, a Techware é consciente sobre o tempo que os TechDesigners dedicam ao trabalho e valoriza esse comprometimento, o que cria um ciclo que dá sustentação para a relação Techware e TechDesigner. Conjuntamente, incentivar que os filhos tenham momentos com os pais dentro da empresa possibilita aprendizados, entrosamento e proximidade. Até porque é de pequeno que se aprende os valores a serem mantidos em todas as idades.
Relacionados
Employee Experience: a jornada do colaborador
A experiência do funcionário, ou employee experience, ao compreender tudo o que as pessoas descobrem, observam ou sentem ao longo de sua jornada na organização conduz a uma visão abrangente do relacionamento entre o colaborador e a organização, do processo...
Leia maisAlinhando o RH ao planejamento estratégico da empresa.
“Não é preciso ter olhos abertos para ver o sol, nem é preciso ter ouvidos afiados para ouvir o trovão. Para ser vitorioso você precisa ver o que não está visível. ” ― Sun Tzu Planejamento estratégico é o método...
Leia mais

Admissões temporárias: eSocial, FGTS Digital e folha – o checklist que evita multas
Quando o último trimestre do ano se aproxima, setores como varejo, logística, indústria e serviços já se preparam para reforçar os times com contratos por prazo determinado e trabalho temporário. É a alta sazonal que movimenta o mercado e garante...
Leia maisTechware adapta Rhevolution para atender a Portaria 1510.
O Rhevolution – Timekeeper da Techware foi adaptado para atender as regras estabelecidas pela portaria 1510. Todas as marcações de ponto dos empregados deverão ser registradas e mantidas pelas empresas segundo as novas regras da Portaria 1510 do MTE (Ministério...
Leia maisLow Touch Economy: solução no distanciamento
O surgimento da COVID-19 e a necessidade de isolamento físico provocou uma mudança abrupta na rotina das pessoas. Podemos afirmar que o coronavírus foi o marco para uma nova era, marcada por mudanças sociais e econômicas, com forte presença da...
Leia maisTecnologia, processos e performance
A complexidade gerencial das empresas reflete proporcionalmente na relevância de seus processos, pois conduzir um negócio sem eles pode fadar ao caos. Com operações múltiplas e uma demanda contundente por estratégia, a gestão necessita de organização e controles. As empresas...
Leia mais