A transformação digital do RH já não é futuro: é presente. Antes, processos que consumiam semanas — como contratações, análises de clima e gestão de folha — hoje acontecem em minutos, graças à inteligência artificial. Recrutamento digital, análises preditivas e algoritmos que detectam inconsistências tornaram o RH mais ágil e estratégico. No entanto, a velocidadeContinue reading “IA no RH em 2026: da velocidade à governança”
Author Archives: Henrique
Teletrabalho com segurança jurídica: o que a Lei 14.442/2022 exige de contratos, jornadas e custos
O teletrabalho nunca foi sinônimo de improviso — mas só com a Lei 14.442/2022 ele ganhou, de fato, um mapa jurídico claro. Para o RH e o DP, essa lei marca a virada de chave entre o modelo “cada gestor decide de um jeito” e uma operação guiada por contratos sólidos, políticas bem definidas eContinue reading “Teletrabalho com segurança jurídica: o que a Lei 14.442/2022 exige de contratos, jornadas e custos”
Fim da DIRF (2025): o ano que virou mensal
2025 marca o fim oficial da DIRF — e, junto com ela, o fim de uma lógica anual que concentrava tudo em uma única declaração, sempre acompanhada de insegurança e uma corrida contra o relógio no início do ano. Mas a mudança não veio para complicar: ela veio para organizar. A Receita Federal movimentou asContinue reading “Fim da DIRF (2025): o ano que virou mensal”
FGTS Digital: Pix, vencimentos e rescisões — o que realmente muda para o DP
A chegada do FGTS Digital mudou a rotina do Departamento Pessoal (e, pela primeira vez em muito tempo, para melhor). A plataforma trocou processos lentos por fluxos mais inteligentes, trouxe o Pix como forma oficial de pagamento e ajustou prazos que viviam causando correria no fechamento. Mas, na prática, o que muda de verdade noContinue reading “FGTS Digital: Pix, vencimentos e rescisões — o que realmente muda para o DP”
Modelo PJ: como estruturar sem precarizar a relação de trabalho
Nos últimos anos, o modelo de contratação PJ deixou de ser exceção para se tornar parte relevante da estrutura das empresas — especialmente nos setores de tecnologia, serviços e comunicação. A promessa é tentadora: flexibilidade, autonomia e redução de custos. Mas a prática revela um questionamento cada vez mais evidente: como garantir segurança jurídica eContinue reading “Modelo PJ: como estruturar sem precarizar a relação de trabalho”
Tendências de RH para 2026: prepare sua equipe para o sucesso
O mundo do RH está mudando em ritmo acelerado. O ano de 2025 deixou sinais claros: engajamento global baixo, estresse elevado e equipes sobrecarregadas. Na América Latina, apesar de alguns avanços, alguns desafios ainda permanecem: produtividade e bem-estar deixaram de ser temas paralelos e se tornaram inseparáveis. Em 2026, a atualização da NR-1 oficializa oContinue reading “Tendências de RH para 2026: prepare sua equipe para o sucesso”