O contexto do Ecossistema empresarial e o RH
Uma empresa pode ser comparada a uma engrenagem. Profissionais e sistemas, que atuam independentes e também integrados, a fim de criar e/ou produzir o que quer que seja. Porém, além de uma engrenagem, a empresa também faz parte de um ecossistema. Ou seja, um ambiente maior do que o negócio e que reúne fornecedores, parceiros, concorrentes, clientes, etc. Quando entendida como parte de uma sociedade, a organização precisa ir além de sua engrenagem e estar atenta às necessidades e aos comportamentos das pessoas.
O conceito de ecossistema empresarial foi abordado na pesquisa “Tendências Globais de Capital Humano 2018“, da Deloitte, que entrevistou mais de 11 mil líderes de negócios e de Recursos Humanos de 124 países. Entre as tendências reveladas no estudo, destacamos o ecossistema da força de trabalho. Somado à atmosfera de constantes transformações, o crescimento de novos modelos de trabalho está redefinindo a relação entre empresa e colaborador. Paralelamente, há o avanço do conceito empresas sociais, que têm relação com o que abordamos no texto sobre marca empregadora e que explicamos abaixo.
Empresas sociais.
Cada vez mais, as empresas são avaliadas além do que comercializam. A postura em relação aos colaboradores, o meio ambiente, a comunidade e tudo que faz parte do ecossistema do negócio são constantemente analisados e julgados. Frente a isso, construir e manter uma reputação favorável é fundamental. Aliás, não é apenas questão de imagem. Como parte do ecossistema, a empresa se beneficia direta e indiretamente das melhorias construídas colaborativamente. Afinal, plantar em solo fértil é mais produtivo do que em ambiente hostil.
Ecossistemas e colaboradores.
No contexto dos ecossistemas, a força do coletivo conectado por um propósito é uma oportunidade de mão dupla. As empresas com essência criam impactos e ecos positivos em diversas esferas, incluindo os colaboradores. Voltando à pesquisa, segundo dados sobre o Brasil, que contou com 337 participantes, 92% dos executivos apontaram atenção com o bem-estar como uma questão importante para suas atividades profissionais no futuro.
Concluindo, como é natural em ecossistemas e em engrenagens, apelo cíclico e reciprocidade são pontos de atenção. É ideal que os colaboradores também sejam conscientes sobre a importância de uma participação ativa no negócio. Além de serem essenciais para que os processos aconteçam adequadamente e para que o negócio evolua e cresça, os profissionais também participam das realizações da empresa em prol da sociedade.
Relacionados
![mudancas-no-esocial](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/mudancas-no-esocial-455x220.jpg)
![mudancas-no-esocial](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/mudancas-no-esocial-455x220.jpg)
Principais mudanças no eSocial para 2023
O eSocial é um programa do governo que tem por objetivo garantir aos colaboradores direitos trabalhistas e previdenciários, tais quais o 13º salário, férias e pagamento de valores rescisórios. A plataforma surgiu para digitalizar e condensar o envio de informações...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/techware2b252842529-1.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/techware2b252842529-1.jpg)
Techware foi eleita melhor fornecedora de RH em 2011
Pelo segundo ano consecutivo, empresa ganha destaque em prêmio realizado pela Revista Gestão & RH e é eleita a melhor fornecedora de software e outsourcing para RH do Brasil. O estudo realizado há cinco anos avalia a qualidade dos produtos...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2019-10-22-blog-digitalizao-transformao-digital-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/2019-10-22-blog-digitalizao-transformao-digital-455x220.jpg)
Transformação Digital no mundo corporativo
Ao longo dos anos, foi possível enxergar a transformação que a tecnologia trouxe para o mundo corporativo. Papéis, arquivos, planilhas e fichas foram desaparecendo com o surgimento de sistemas operacionais, aplicativos e a internet. E não só mudanças internas, houve...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/03-abril-techdesign-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/03-abril-techdesign-455x220.jpg)
TechDesign: o conceito que expressa a essência da Techware.
O TechDesigner tem a missão de perpetuar o DNA corporativo, hoje e no futuro. Sabe aquele jeito que sabemos que temos? Aquilo que sabemos que somos, baseados em nossos valores, comportamentos e propósito, mas acabamos não parando para intitular ou...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/02-fev-banco-de-dados-1-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/02-fev-banco-de-dados-1-455x220.jpg)
Rhevolution roda sobre o banco de dados Oracle.
Por trabalhar com um processo crítico para as empresas, o software de RH precisa ser robusto e seguro. Porém, para um bom desempenho, a infra por trás do processo é quase tão importante quanto o software em si. Sem uma...
Leia mais![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/02-melhore-a-experiencia-455x220.jpg)
![](https://www.techware.com.br/app/uploads/2023/08/02-melhore-a-experiencia-455x220.jpg)
O papel do RH na experiência do empregado
Que seja eterno enquanto dure ou que a experiência seja marcante para que dure eternamente? Ter um produto ou serviço de qualidade, estratégias bem definidas e investimento em tecnologia vale de algo se não temos pessoas inspiradas e engajadas para...
Leia mais