Fórum Harvard de Cultura Organizacional
A Harvard Business Review Brasil realizará nesta terça-feira o Fórum de Cultura Organizacional, com o objetivo de reunir líderes de RH para discutir como culturas corporativas, em alinhamento com a estratégia da organização, podem trazer melhores resultados.
A agenda do evento foi desenhada para discutir e apresentar tendências, caminhos e soluções práticas com a finalidade de apresentar às organizações representadas no evento por seus líderes, os caminhos para inovação e conceitos de cultura que fortaleçam suas estruturas.
Diversos estudos de caso e experiências práticas serão compartilhados com os participantes do fórum que poderão revisar ou estabelecer suas estratégias para o desenvolvimento de um projeto de cultura empresarial. A programação tem como Keynote Speaker, Olivia O´Neill, professora PHD na George Manson University, que trará uma novidade para as organizações: a importância da tendência da Cultura Emocional e os retornos positivos tanto para os líderes como para seus subordinados.
A Techware, sempre apoiando ações inovadoras para as organizações, marca presença como uma das principais patrocinadoras do evento. Além de apoiadora, disponibilizou uma promoção exclusiva nas sacolas dos congressistas.
O Fórum é promovido pela Harvard Business Review Brasil, que tem como principal objetivo a reflexão inteligente sobre as melhores práticas na gestão de negócios. Suas publicações incluem revista, livros, conteúdos digitais e ferramentas de publicação em seu site.
Fórum Harvard 2016
Quando: dias 21 de junho, das 9 às 18 horas
Local: Centro Britânico – Pinheiros
Rua Ferreira de Araújo, 741 – Pinheiros, São Paulo
Relacionados
ESG e RH: uma pauta promissora
As pautas ESG (Environmental, Social and Governance – Meio Ambiente, Social e Governança) ganharam bastante notoriedade nos últimos tempos, o que tem impulsionado cada vez mais empresas a incluírem em sua cultura corporativa uma postura sustentável e justa, que contribua...
Leia maisPor que comunicação e liderança são complementares.
“Não me ajeito com os padres, os críticos e os canudinhos de refresco: não há nada que substitua o sabor da comunicação direta.” – Mario Quintana Vivemos a era da globalização. Seja este um jargão ou clichê, ainda assim parece...
Leia maisGestão de qualidade na indústria de software.
Na indústria de software, com a prestação de serviços associados, a gestão da qualidade é fator determinante para o sucesso, desde o momento da concepção até a entrega do produto final. A gestão da qualidade é uma ciência, e como...
Leia maisLíder da TAM fala sobre o papel do Rhevolution na empresa.
https://www.youtube.com/watch?v=CsoM-Wol9u4 "O Rhevolution tem a responsabilidade de processar nossa folha para 29.000 funcionários e estamos muito tranquilos quanto a isso. A partir do momento que eu tenho um produto e que eu não preciso me preocupar em relação a sua...
Leia maisConheça as regras da simplicidade de uso.
Apesar do dicionário definir simplicidade como "peculiaridade do que não é complexo", com o passar do tempo, muitas personalidades importantes como Leonardo Da Vinci, George Bernard Shaw e Frederic Chopin, diziam entre outras citações, que a simplicidade é o último...
Leia maisConheça as medidas provisórias criadas para lidar com a pandemia
Desde o início da pandemia, houve mais de 25 medidas provisórias para combater os conflitos e desafios causados pelo novo coronavírus. Entre elas, estão as medidas provisórias criadas para auxiliar trabalhadores e empresários na luta contra o desemprego. Na Medida...
Leia mais