O eSocial é um sistema que unifica a comunicação entre as empresas e o Governo e atualizado continuamente. Por isso, é importante estar atento à manutenção do seu fluxo de informação e às suas mudanças e novidades. Em 11/Jan/2023 foi publicada a Portaria Interministerial MPS/MF nº 26, de 10/01/2023 que divulga a tabela de faixasContinue reading “eSocial: liberação de envio do evento S-1200 da competência Jan/2023”
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Implantação de Software de RH: o que é e como desenvolver uma estratégia eficaz
Sistemas empresariais são fundamentais em qualquer estrutura organizacional no contexto tecnológico atual. Podemos contar com softwares para otimizar e automatizar tarefas de todos os níveis e em todos os departamentos. Quando falamos da adoção de sistemas na área de Recursos Humanos e Departamento Social, como para folha de pagamento e gestão de RH, oContinue reading “Implantação de Software de RH: o que é e como desenvolver uma estratégia eficaz”
Mais possibilidades para a Folha de Pagamento e RH com soluções especializadas
Acompanhando as transformações no mercado corporativo, de modo geral, graças às inovações tecnológicas, as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal tiveram suas atividades e processos digitalizados nas últimas décadas. A automatização de tarefas já é uma realidade e hoje as empresas brasileiras podem contar com um grande número de HR Techs nacionais e diversasContinue reading “Mais possibilidades para a Folha de Pagamento e RH com soluções especializadas”
RH do futuro: como a tecnologia pode alavancar o setor
Não é novidade que as novas possibilidades de automação no mundo corporativo, em conjunto com as necessidades da transformação digital nos últimos anos, tenham mudado a forma pela qual o trabalho é realizado. Este cenário passou a ser chamado de dupla disrupção pelo Fórum Econômico Mundial, já que funcionou como catalisador de mudanças, reimaginando aContinue reading “RH do futuro: como a tecnologia pode alavancar o setor”
O que é Avaliação de Desempenho em RH?
A avaliação de desempenho é a ferramenta de Recursos Humanos que analisa os resultados dos profissionais e equipes de uma empresa durante um determinado período. Ela permite que o RH conheça com mais profundidade as capacidades técnicas e comportamentais – conhecidos também como soft skills e hard skills – dos colaboradores de uma empresa, alémContinue reading “O que é Avaliação de Desempenho em RH?”
BPO Folha de pagamento: como funciona a terceirização da Folha
Empresas brasileiras, de diversos portes, têm adotado cada vez mais a Terceirização de Folha de Pagamento, que, dependendo da estratégia de cada negócio, se apresenta como uma solução assertiva e efetiva para o suporte à áreas estratégicas – como o RH e o Departamento Pessoal – com o intuito de otimizar processos e aumentar aContinue reading “BPO Folha de pagamento: como funciona a terceirização da Folha”